Asenne & mindset - kaikki mitä tarvitset.
🙋♀️ Olen Kaukinen Consulting Oyn - johtajien urakonsulttitoimiston - perustaja. Olen se tyyppi, joka toi CV-kirjoittajan ja LinkedIn-profiilien päivittäjän ammatin Suomeen. Olen myös sertifioitu uracoach ja johdon urakonsultti. Vuodesta 2020 olen toiminut täyspäiväisenä yrittäjänä.
🥇 Toimme ensimmäisenä Suomeen Employment as a Service (EaaS) -palvelukonseptin, jonka kautta johtaja saa samasta paikasta kaiken, mitä tarvitsee työnhakuun.
Ennen tätä tein uraa B2B-ratkaisumyynnissä media-, hakukonemarkkinointi- ja SaaS-alalla.
Et välttämättä näe LinkedIn-profiilistani, että olen tullut maahanmuuttajana Suomeen. Tulin tänne opiskelemaan ja tänne jäin, sillä Suomi tuntui juuri sopivalta kulttuuriltaan ja uramahdollisuuksiltaan. Nyt olen asunut Suomessa yli puolet elämästäni. 🇫🇮
👉 Vaikka olin maahanmuuttaja, opin hakemaan töitä itsenäisesti ilman mitään verkostoja.
Olen asunut Kajaanissa, Lahdessa, Helsingissä, Oulussa ja nyt asun Kauniaisissa. Olen siis aloittanut tyhjästä monta kertaa.
Vaikka sukunimeni oli Potapova,
👉 pääsin töihin kuuteen eri yritykseen.
👉 onnistuin siirtymään logistiikasta ja viennistä B2B-myyntiin.
👉 onnistuin myös myynnissä ja sillä todistin, että jos asenne ja mindset ovat kohdillaan, niin pääsee pitkälle.
Tämän takia en suostu uskomaan sitä, että Suomessa ei saa töitä. Suomi on täynnä mahdollisuuksia.
Avullamme
✏️ yli 50-vuotiaat johtaja-asiakkaamme ovat päässeet töihin.
✏️ ulkomailta Suomeen muuttanut yrittäjänä toiminut asiakkaamme pääsi takaisin alansa päällikkötehtävään ilman suomen kielen taitoa.
✏️viimeisillään raskaana oleva asiakkaamme pääsi töihin.
✏️ kolmen pienen lapsen äiti pääsi töihin.
✏️ yrittäjän uralta takaisin palkkatöihin halunnut yli 45-vuotias asiakas pääsi töihin.
✏️ ulkomailla asunut asiakkaamme löysi ihannetyönantajan, joka jaksoi odottaa häntä puoli vuotta.
Pystyisin jatkamaan tätä listaa vaikka kuinka pitkään...
⛔️ En hyväksy, kun minulle sanotaan pitkän työttömyyden syyksi ikä, sukupuoli, lapset, raskaus, ulkomaalainen sukunimi tai jokin muu “este”.
Työnhaussa onnistumisessa kyse on myös työnhakutaidoistasi, lähestymistavastasi, fokuksestasi ja työnantajalähtöisestä osaamisesi tuotteistamisesta ja sen myynnistä oikealle työnantajalle.
🏆 Tässä olemme parhaita!
🎯 Arvosi, motivaatiosi, taustasi, johtamistyylisi ja kunniahimosi janoavat sitä, että pääset itsellesi oikeanlaiseen yrityskulttuuriin ja työsisällöltään innostavaan tehtävään.
⏰ Voimme luoda vaikka millaisen työnhakustrategian, mutta jos et usko siihen, se ei tule toimimaan.
👉 Tämän takia meillä on kartoitukset, jossa selvitämme tilanteesi sekä arvioimme asennettasi ja sopivuuttasi palveluihimme. 🤝
Jos haluat löytää itselle sopivan työpaikan ja olet valmis tekemään töitä sen eteen, tervetuloa kartoitukseemme!
#maahanmuuttaja #uratarina #yrittäjä
🥇 Toimme ensimmäisenä Suomeen Employment as a Service (EaaS) -palvelukonseptin, jonka kautta johtaja saa samasta paikasta kaiken, mitä tarvitsee työnhakuun.
Ennen tätä tein uraa B2B-ratkaisumyynnissä media-, hakukonemarkkinointi- ja SaaS-alalla.
Et välttämättä näe LinkedIn-profiilistani, että olen tullut maahanmuuttajana Suomeen. Tulin tänne opiskelemaan ja tänne jäin, sillä Suomi tuntui juuri sopivalta kulttuuriltaan ja uramahdollisuuksiltaan. Nyt olen asunut Suomessa yli puolet elämästäni. 🇫🇮
👉 Vaikka olin maahanmuuttaja, opin hakemaan töitä itsenäisesti ilman mitään verkostoja.
Olen asunut Kajaanissa, Lahdessa, Helsingissä, Oulussa ja nyt asun Kauniaisissa. Olen siis aloittanut tyhjästä monta kertaa.
Vaikka sukunimeni oli Potapova,
👉 pääsin töihin kuuteen eri yritykseen.
👉 onnistuin siirtymään logistiikasta ja viennistä B2B-myyntiin.
👉 onnistuin myös myynnissä ja sillä todistin, että jos asenne ja mindset ovat kohdillaan, niin pääsee pitkälle.
Tämän takia en suostu uskomaan sitä, että Suomessa ei saa töitä. Suomi on täynnä mahdollisuuksia.
Avullamme
✏️ yli 50-vuotiaat johtaja-asiakkaamme ovat päässeet töihin.
✏️ ulkomailta Suomeen muuttanut yrittäjänä toiminut asiakkaamme pääsi takaisin alansa päällikkötehtävään ilman suomen kielen taitoa.
✏️viimeisillään raskaana oleva asiakkaamme pääsi töihin.
✏️ kolmen pienen lapsen äiti pääsi töihin.
✏️ yrittäjän uralta takaisin palkkatöihin halunnut yli 45-vuotias asiakas pääsi töihin.
✏️ ulkomailla asunut asiakkaamme löysi ihannetyönantajan, joka jaksoi odottaa häntä puoli vuotta.
Pystyisin jatkamaan tätä listaa vaikka kuinka pitkään...
⛔️ En hyväksy, kun minulle sanotaan pitkän työttömyyden syyksi ikä, sukupuoli, lapset, raskaus, ulkomaalainen sukunimi tai jokin muu “este”.
Työnhaussa onnistumisessa kyse on myös työnhakutaidoistasi, lähestymistavastasi, fokuksestasi ja työnantajalähtöisestä osaamisesi tuotteistamisesta ja sen myynnistä oikealle työnantajalle.
🏆 Tässä olemme parhaita!
🎯 Arvosi, motivaatiosi, taustasi, johtamistyylisi ja kunniahimosi janoavat sitä, että pääset itsellesi oikeanlaiseen yrityskulttuuriin ja työsisällöltään innostavaan tehtävään.
⏰ Voimme luoda vaikka millaisen työnhakustrategian, mutta jos et usko siihen, se ei tule toimimaan.
👉 Tämän takia meillä on kartoitukset, jossa selvitämme tilanteesi sekä arvioimme asennettasi ja sopivuuttasi palveluihimme. 🤝
Jos haluat löytää itselle sopivan työpaikan ja olet valmis tekemään töitä sen eteen, tervetuloa kartoitukseemme!
#maahanmuuttaja #uratarina #yrittäjä