tämä
Olen vetänyt varmaan yli 100 työhaastattelusparrausta ja oppinut paljon työnhakijoista ja siitä, mitä
hakijoilta useimmiten unohtuu tai puuttuu.
Se on TYÖNANTAJALÄHTÖISYYS!
Monet työnhakijat eivät ymmärrä valmistautua työhaastatteluun ajatellen sitä, mitä työnantaja hakee/haluaa.
Yleisimmät virheet, jotka voit tehdä työhaastattelussa:
Tunnistatko itsesi näistä?
Kun käy monessa haastattelussa lyhyen ajan sisällä, yleensä kehittyy.
Useimmat hyötyvät kuitenkin enemmän, jos he voivat harjoitella haastattelua etukäteen ja saada palautetta siitä, mikä toimii ja mikä ei.
Työnhakuvalmennuksessamme sparraamme asiakkaitamme haastatteluihin ja pidämme heille haastatteluharjoituksia. Sparrauksen ja harjoitusten tavoitteena ei ole vain valmentaa työhaastattelutilanteisiin vaan myös muihin työelämän tilanteisiin, joissa pitää pitchata itseään, kertoa itsestään ja olla vakuuttava viestijä. Näissä on monella johtajalla parannettavaa.
Tiesitkö muuten, että jopa headhunterin kanssa keskusteluun kannattaa valmistautua. Suosittelen sitä lämpimästi.
Annan pari vinkkiä haastatteluun valmistautumiseen:
Ahdistavatko työhaastattelut sinua? Vai tökkiikö työnhaku ylipäätään? Haluatko päästä itsellesi oikeanlaiseen yrityskulttuuriin ja työsisällöltään innostavaan johtotehtävään?
Autamme sekä johtajia että johtajiksi haluavia uuteen heille sopivaan työpaikkaan.
Jos haluat liittyä johtotason työnhaussa onnistuneiden joukkoon, tervetuloa ilmaiseen kartoitukseemme.
hakijoilta useimmiten unohtuu tai puuttuu.
Se on TYÖNANTAJALÄHTÖISYYS!
Monet työnhakijat eivät ymmärrä valmistautua työhaastatteluun ajatellen sitä, mitä työnantaja hakee/haluaa.
Yleisimmät virheet, jotka voit tehdä työhaastattelussa:
- et ole valmistautunut työhaastatteluun ollenkaan
- vastauksesi ovat joko liian laajoja tai niin detaljintarkkoja, että fokus katoaa puolessa välissä
- vastaat lyhyillä kliseillä: “Olen helposti lähestyttävä ja energinen”
- vastauksistasi puuttuu konkretia ( = rekrytoijalle hyödyllinen tieto)
- vuorovaikutus puuttuu eli vastaat vain kysymyksiin, vaikka tarkoitus olisi saada aikaan keskustelua sekä tutustua puolin ja toisin
- energian puute äänessäsi, ilmeissäsi ja eleissäsi
- sinulla on “minä sitä, minä tätä, minä tuota” -moodi päällä
Tunnistatko itsesi näistä?
Kun käy monessa haastattelussa lyhyen ajan sisällä, yleensä kehittyy.
Useimmat hyötyvät kuitenkin enemmän, jos he voivat harjoitella haastattelua etukäteen ja saada palautetta siitä, mikä toimii ja mikä ei.
Työnhakuvalmennuksessamme sparraamme asiakkaitamme haastatteluihin ja pidämme heille haastatteluharjoituksia. Sparrauksen ja harjoitusten tavoitteena ei ole vain valmentaa työhaastattelutilanteisiin vaan myös muihin työelämän tilanteisiin, joissa pitää pitchata itseään, kertoa itsestään ja olla vakuuttava viestijä. Näissä on monella johtajalla parannettavaa.
Tiesitkö muuten, että jopa headhunterin kanssa keskusteluun kannattaa valmistautua. Suosittelen sitä lämpimästi.
Annan pari vinkkiä haastatteluun valmistautumiseen:
- Ihmiset muistavat sinut siitä, mitä sait heidät tuntemaan.
- Tarinat myyvät.
Ahdistavatko työhaastattelut sinua? Vai tökkiikö työnhaku ylipäätään? Haluatko päästä itsellesi oikeanlaiseen yrityskulttuuriin ja työsisällöltään innostavaan johtotehtävään?
Autamme sekä johtajia että johtajiksi haluavia uuteen heille sopivaan työpaikkaan.
Jos haluat liittyä johtotason työnhaussa onnistuneiden joukkoon, tervetuloa ilmaiseen kartoitukseemme.