Olen ollut tiimissämme melkein kaksi vuotta. Aloitin xxxxx positiossa ja vastuuni on kasvanut. Nykyään teen jo xxxxx hommia, ja vastaan xxxx ja xxxxx. Olen kehittänyt xxx ja xxx prosesseja, joiden ansiosta tiimimme tehokkuus kasvoi XX %.Asiakasprojekteissa asiakastyytyväisyys parani x %, sekä olemme onnistuneet tuomaan XX € lisämyyntiä. Olen saanut haasteita ja oppinut paljon. Kiitos luottamuksesta!Vedän onnistuneesti isoja asiakasprojekteja läpi isoilla budjeteilla. Kartoituksen mukaan se on xxxxx managerin tehtävä ja sen keskimääräinen palkka on ammattiliittoni mukaan XX € kuukaudessa.Meidän osastollamme olisi vieläkin kehittävää. Olen valmis panostamaan tähän, ja minulla on jo suunnitelmia… Haluaisin tietää, miten työpanostani arvostetaan ja katsoa uudelleen palkkausmalliani, sillä nykynen palkka ei vastaa työnkuvaani.
Tämä toimintamalli on toiminut asiakkaillani, joten kokeile ihmeessä.
Jos tämä ei toimi työpaikallasi, tervetuloa työnhakusparraukseen, niin laadin sinulle sopivan työhakustrategian!
Varaa aikasi ilmaiseen kartoitukseen!
#palkankorotus #palkkaneuvottelu #kehityskeskustelu2021-02-18 21:49