Käytämme evästeitä
Käytämme evästeitä ja vastaavia työkaluja sisältöjen optimoimiseen, käyttäjäliikenteen analysointiin ja nettisivullamme asiakaskokemuksen parantamiseen.
Valitsemalla Hyväksy annat suostumuksesi evästeiden käyttöön.
Käytämme evästeitä
Evästeasetukset
Sivuston oikean toiminnan edellyttämät evästeet ovat aina sallittuja.
Muut evästeet ovat muokattavissa.
Välttämättömät evästeet
Nämä ovat aina päällä. Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta voit käyttää verkkosivustoamme ja sen toimintoja. Niitä ei voi sammuttaa. Ne asetetaan vastauksena tekemiisi pyyntöihin, kuten tietosuoja-asetusten määrittämiseen, sisäänkirjautumiseen tai lomakkeiden täyttämiseen.
Analytiikkaevästeet
Disabled
Nämä evästeet keräävät tietoja, jotka auttavat meitä ymmärtämään, miten sivustolla liikutaan, kuinka verkkosivustojamme käytetään tai kuinka tehokkaita markkinointikampanjamme ovat, tai auttamaan meitä räätälöimään verkkosivustojamme sinulle. (Esim. Google Analytics)
mediabio
Julia Kaukinen

Julia Kaukinen on arvostettu keski- ja ylemmän johdon työnhakuvalmentaja sekä urakonsultti, jonka intohimo on helpottaa asiakkaidensa työllistymistä ja rakentaa heille ammattilista brändiä ainutlaatuisella otteella.


Julia on visionääri, joka korostaa menestyksekkään johtajauran syntyvän elämän ehdoilla – ei siis pelkästään työn ehdoilla. Lisäksi hän on Suomen ensimmäinen virallinen CV-kirjoittaja ja sertifioitu LinkedIn-profiilin kirjoittaja tuoden alalleen uusia standardeja ja disruptiota!


Julian perustama johdon urakonsulttitoimisto, Kaukinen Consulting Oy, tarjoaa johtajille jo pitkään kaivattuja hands on -palveluja, kuten Johtajan kaupallistaminen (Branding as a Service) ja Johtajan työnhakuvalmennus (Employment as a Service).


Julia yhdistää palveluissaan henkilöbrändi-, hakukonemarkkinointi-, B2B-myynti- ja social selling- sekä verkostoitumis- ja kaupallistamisosaamisensa.


Johdon työnhakuvalmennuksessa käyneistä lähes kahdeksan kymmenestä on saanut uuden työtarjouksen puolen vuoden sisällä, mikä todistaa toimintamallin tehokkuuden ja vaikuttavuuden. Tähän mennessä jo yli 200 johtajaa on hyvästellyt Kaukinen Consultingin palveluiden avulla työnhakuun liittyvän epävarmuuden, oman kokemuksensa vähättelyn ja väärien paikkojen hakemisen sekä löytänyt uuden suunnan ja menestyksen polun omalla urallaan.


Julia teki media-alalla menestyksekkään uran B2B-myyntipäällikkönä ennen rohkeaa päätöstään ryhtyä urakonsultiksi. Julian kiinnostus ihmisten uratarinoiden muovaamiseen ja heidän potentiaalinsa kaupallistamiseen ovat innoittaneet häntä auttamaan lukuisia johtajia LinkedInin ja työnhaun saloihin liittyvissä kysymyksissä. Hänen maahanmuuttajataustansa ja monipuolinen työkokemuksensa eri toimialoilta, maista ja kulttuureista ovat vahvistaneet hänen kykyään navigoida työelämän haasteissa ja menestyä vaikeissakin työmarkkinatilanteissa.


Hänen asiantuntemuksensa ja näkemyksensä ovat saaneet laajaa tunnustusta mediassa (mm. Kauppalehti, Optio, Talouselämä, Myynti ja Markkinointi, Markkinointi Uutiset, Duunitori, Iltalehti, Duunitori, Bonfire Media ja KaunisGrani) sekä LinkedInissä, jossa hän jakaa aktiivisesti osaamistaan ja tietoaan johtajien työmarkkinoista sekä vinkkejä työnhausta ja brändäyksestä. Hänen Johtajat työnhaussa -uutiskirjeensä on hyvin suosittu. (Yli 6000 tilaaja)


Julia Kaukinen on myös inspiroiva puhuja, joka ei pelkää haasteita ja joka on omistautunut auttamaan muita saavuttamaan menestyksekkään uran – oman elämänsä ehdoilla.



Yhteydet:

[email protected]

0503745614

LinkedIn

Me mediassa
Neljä viidestä Kaukisen työssään haastattelemasta yli 400 johtajasta on kärsinyt siitä, ettei heillä ole riittäviä verkostoja.
Suomalaiset ryhtyvät suunnittelemaan ja johtamaan uraansa itse vasta pakon edessä.
”Jos ei aseta itselleen uratavoitteita ja mieti seuraavia ura-askeleitaan, ajelehtii urallaan helposti muiden ehdoilla”, sanoo työnhakuvalmentaja ja urakonsultti Julia Kaukinen Kaukinen Consultingista.
Työtarjouksesta kieltäytyminen kannattaa perustella, koska tarjouksen tekijä voi olla ponnahduslautasi tuleviin tehtäviin.
Työnhakuun ryhtyessä ei kannata tehdä hätäisiä ratkaisuja, varoittaa urakonsultti Julia Kaukinen. Virheet työnhaussa on helpoin välttää, kun laatii hyvän työnhakusuunnitelman ennen työnhaun starttaamista.
Johtajat turvautuvat ulkopuoliseen apuun uuden työn hakemisessa Julia Kaukisen mukaan usein siksi, että pitkiä työpäiviä tehdessään heillä ei itsellään ole resursseja hakupapereiden viilaamiseen.
Työnhakuvalmentaja ja urakonsultti kertoo, mistä hälytysmerkeistä tulee huolestua. Jos huomaat näitä varoitusmerkkejä työnhaussa, pitäisi hälytyskellojen soida. 
”Elettiin aikaa, jolloin koettiin häpeällisenä se, että joku ei jaksa kirjoittaa omaa CV:tään”, Julia muistelee uransa alkuaikoja. ”Hyppäsin aikoinaan B2B-myyjän ja -markkinoijan pestistä yrittäjäksi. Olen Suomen ensimmäinen CV:n- ja LinkedIn-profiilin kirjoittaja ja nyt toimin johdon urakonsulttina: autan johtajia ja keskijohtoa pääsemään mukavasti töihin ja vaihtamaan alaa.”

Suomalaisissa organisaatioissa on liuta generalisteja, jotka tarkastelevat yrityskulttuuria kuvitteellisin 3D-lasein.