Käytämme evästeitä
Käytämme evästeitä ja vastaavia työkaluja sisältöjen optimoimiseen, käyttäjäliikenteen analysointiin ja nettisivullamme asiakaskokemuksen parantamiseen.
Valitsemalla Hyväksy annat suostumuksesi evästeiden käyttöön.
Käytämme evästeitä
Evästeasetukset
Sivuston oikean toiminnan edellyttämät evästeet ovat aina sallittuja.
Muut evästeet ovat muokattavissa.
Välttämättömät evästeet
Nämä ovat aina päällä. Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta voit käyttää verkkosivustoamme ja sen toimintoja. Niitä ei voi sammuttaa. Ne asetetaan vastauksena tekemiisi pyyntöihin, kuten tietosuoja-asetusten määrittämiseen, sisäänkirjautumiseen tai lomakkeiden täyttämiseen.
Analytiikkaevästeet
Disabled
Nämä evästeet keräävät tietoja, jotka auttavat meitä ymmärtämään, miten sivustolla liikutaan, kuinka verkkosivustojamme käytetään tai kuinka tehokkaita markkinointikampanjamme ovat, tai auttamaan meitä räätälöimään verkkosivustojamme sinulle. (Esim. Google Analytics)
AUTAMME SINUA OTTAMAAN SEURAAVAN ASKELEEN URALLASI ja MENESTYMÄÄN TYÖNHAUSSASI

PALVELUITAMME

Kaikki palvelumme tukevat sinua sekä henkilöbrändisi rakentamisessa että työnhaussasi
  • HALLITUSAMMATTILAISEN TAI JOHTAJAN
    TYÖKALUT KUNTOON
    CV, LinkedIn ja valokuvat avaimet käteen!
    Onko sinulla selkeä uratavoite? Tiedät siis mihin tähtäät?

    Tämä palvelu on sinulle sopiva, jos sinulla on selkeä hiukan kiire ja haluat

    • laittaa englanninkielisen CV:n (hallitus- tai headhunter-CV), valokuvan ja LinkedIn-profiilin kuntoon
    • tulla kuulluksi ja ymmärretyksi päätöksentekijöiden silmissä
    • erottua alallasi ja tulla näkyväksi

    Noin kahden viikon sisällä

    • sinulla on valmis, nykyaikainen ja myyvä englanninkielinen hallitus- tai headhunter-CV.
    • sinulla on toimiva englanninkielinen LinkedIn-profiili, jolla voit aktivoitua vaikka heti ja jolla pääset paremmin rekrytoijien, päätöksentekijöiden ja headhuntereiden shortlistoille.

    Lisäksi

    • saat varmuuden siitä, että CV:si ja LinkedIn-profiilisi myy sinua haluamasi johtotehtävään.
    • saat ammattilaisen näkökulman ja aitoa luottamuksellista keskustelua ulkopuolisen ammattilaisen kanssa.
    • säästät aikaa ja vaivaa.

    Kesto 2-2,5 viikkoa. Hinta 2 500€

  • JOHTAJAN BRANDING AS A SERVICE
    Suomen ensimmäinen johtajille tai johtajiksi haluaville suunnattu kaupallistamispalvelu, jossa tehdään myös ura- tai työnhakustrategia

    Tämä palvelu on sinulle sopiva, jos haluat

    • kartoittaa uramahdollisuuksia
    • ymmärtää millaisissa organisaatioissa kaltaisellesi ammattilaiselle olisi kysyntää
    • ymmärtää, millaisessa tehtävässä ja organisaatiossa viihtyisit parhaiten
    • tulla kuulluksi ja ymmärretyksi rekrytoijien silmissä
    • tulla arvostetuksi rekrytoivaksi esihenkilöksi työnhakijoiden silmissä
    • erottua alallasi ja tulla näkyväksi
    • laittaa kerralla englanninkielisen CV:si, valokuvasi ja LinkedIn-profiilisi kuntoon
    • Konkretisoida ura- tai työnhakustrategiaa

    Tavoitteemme on brändätä sinut ja rakentaa työkalut onnistumaan uratavoitteessasi.

    Valmennuksen kesto on 1kk. Hinta alkaen 3 000€

  • JOHTAJAN EMPLOYMENT AS A SERVICE

    Suomen ensimmäinen johtajille tai johtajiksi haluaville suunnattu työnhakuvalmennus, josta saat kaiken, mitä tarvitset työnhakuun.


    Tämä palvelu on sinulle sopiva, jos tavoitteenasi on sinulle oikea työpaikka ja kaipaat kumppania rinnallesi
    • urastrategian tai työnhakustrategian jalkauttamiseen
    • itsesi brändäämiseenja pitchaamiseen
    • oikean työpaikan löytämiseen ja työnhaussa onnistumiseen

    Tervetuloa uraitsetunto ja ylpeys omasta taustasta ja kokemuksesta!


    Yksi tärkeimmistä onnistumiskriteereistä uramuutoksessa on vahva uraitsetunto. Arvioimalla työkokemuksesi, taustasi, vahvuutesi ja motivaatiosi, kartoitamme sinun elämäntilanteeseesi ja kunnianhimoosi sopivan tehtävä- ja työnantajaprofiilin. Näin otat urasi omiin käsiisi.

    Hyvästi lukuiset työnhakuvinkit, informaatiotulva ja kaikesta siitä tiedosta ahdistuminen!

    Rakennamme uraasi tukevat modernit työkalut: myyvä CV, selkeä työnantajia ja rekrytoijia puhutteleva LinkedIn-profiili sekä monipuolinen valokuvapankki erilaisiin tarkoituksiin. Meillä on valmiit mallipohjat eri tilanteisiin, kuten esimerkit onnistuneista työhakemuksista, LinkedIn-postauksista ja verkostoitumisviesteistä eri vastaanottajille.

    Hyvästit jatkuville hakemusten ja CV:iden räätälöinneille sekä “kiitos hakemuksestasi, valitettavasti…” -viesteille!

    Autamme sinua luomaan piilotyönhakustrategian ja selkeän myyntipitchin, joka on kohdennettu nimenomaan sinulle sopivalle työnantajaprofiilille. Sen ansiosta vältyt turhilta hauilta ja pääset kilpailijoittesi ohi työmarkkinoilla. Eikä sinun tarvitse enää arvailla, oletko yli- tai alikokenut.

    Hyvästit ainaiselle hopeasijalle ja tervetuloa kiinnostaville keskusteluille potentiaalisten työnantajien kanssa!

    Todistetusti toimivilla työkaluillamme ja menetelmillämme pääset keskustelemaan oikeiden henkilöiden kanssa yritysten haasteista ja tarpeista. Ohjaat itse työnhakuasi siihen suuntaan, mihin haluat. Näytämme askel askeleelta, miten löydät itsellesi sopivan työnantajan, vaikka haet vähemmän työpaikkoja kuin koskaan aiemmin.


    Onnistumme tässä lähes aina.

    Valmennuksen kesto on 4kk-6kk. Hinta alkaen 6 500€
palaute Branding as a service palvelustamme
Chief Operations Officer
"Uraitsetuntoni oli nollassa. Kaipasin apua oman osaamisen tajuamiseen ja markkinoimiseen.
Menin "kaupallistettavaksi". Urakonsultti oli helposti tavoitettava ja tehokas. Hän puhui suoraan ja kaunistelematta.
Koin että parasta antia oli oman työmarkkina-arvon ymmärtäminen. LinkedIn-profiilistäni tuli persoonani esille! Valokuvaus oli huippukokemus. Minulla oli todella korkea hit rate haastatteluun pääsyssä sen jälkeen kun nuo laitettiin kuntoon.
Opin kirjoittamaan hakemuksia ja sain myös tiettyä ”röyhkeyttä” myydä omaa osaamistaan.
Pääsin uuteen tehtävään nopeasti. Suosittelen ehdottomasti, varsinkin naisille. "
palaute Branding as a service palvelustamme
"Ostin brändäyspalvelun kun työnhakuni ei tuottanut tulosta. Palvelu erosi vahvasti muista vastaavista mitä olin aikaisemmin ostanut. Kattavassa taustatyössä ja haastattelussa nostettiin esille asioita mitä en itse osannut arvostaa. Itsetuntoni ja kykyni myydä osaamistani muuttui merkittävästi. Tulokset olivat välittömästi nähtävissä ja toivat onnistumisia. Suosittelisin palvelua henkilöille, joilla pitkä ja vahva työkokemus, mutta eivät osaa menestyä hakuprosesseissa."

Millaista on olla kanssamme työnhakuvalmennuksessa?

Miksi asiakkaamme valitsevat meidät?
Henkilökohtaisuus

Sinulla on oma päävalmentaja ja tukitiimi. Emme lähetä sinua ryhmävalmennukseen emmekä jätä sinua yksin.

Joustava viestintä
Palvelemme sinua siellä missä olet ja milloin sinulle sopii
(Zoom, Teams, Google Meets).
Rahalle vastiketta

Emme ole halvemmasta päästä, vaan tarjoamme tuloksia ja mahdollistamme muutosta.

Luottamus
Suurin osa asiakkaistamme on piilotyönhakijoita. Meille on tärkeää pitää kaikki tiedot luottamuksellisina.
Tulokset
Meidät tunnetaan tuloksistamme. Onnistumme lähes aina.
Suosittelut
Suurin osa asiakkaistamme suosittelee meitä kavereilleen, sukulaisilleen tai entisille kollegoilleen.
palaute EMPLOYMENT AS A SERVICE palvelustamme
Media-alalta logistiikka-alalle siirtynyt tyytyväinen johtaja, jolla on tulosvastuu omasta yksiköstä (52 v.)

Kun tulin Julian työnhakuvalmennukseen, olin ollut jo kymmenen kuukautta työttömänä. Olin irtisanoutunut myynnin ja markkinoinnin johtajan tehtävästä. Olin miettinyt irtisanoutumista pitkään ja nyt tiedän, että päätös oli oikea. Haasteena oli, että työkokemukseni vaikutti yksitoikkoiselta. CV:stä näkyi, että minulla on saman alan kokemusta yli 20 vuotta. Koska olin alalla, jossa piirit ovat pienet, en ollut joutunut hakemaan töitä, vaan minut oli pyydetty töihin. En halunnut enää olla samalla toimialalla. Hain töitä, mutta en päässyt edes haastatteluihin. Olin niin väsynyt ja epätoivoinen, että oli pakko hakea apua. Koska Juliaa oli minulle suositellut entinen työkaveri, minun oli helppoa luottaa Juliaan alusta alkaen.

Heti ensimmäisen kuukauden aikana tajusin, etten tiennyt nykyajan työnhausta paljon mitään. Ja ensimmäisen haastattelun jälkeen olin varma, että oli ollut oikea päätös hankkia apua.
Opin valtavasti itsestäni sekä 360-kyselyn että laajan soveltuvuusarvioinnin kautta. Ne toivat urastrategiaani fokusta. Kun puhuimme Julian kanssa uramahdollisuuksistani ja vahvuuksistani, aloin taas uskoa itseeni. Keskustelumme auttoivat myös ymmärtämään, miksi olin niin turhautunut viimeisessä tehtävässäni ja millainen yrityskulttuuri minulle oikeasti sopisi.

Sain kaksi headhunter-yhteydenottoa ja haimme kolmea minulle sopivaa tehtävää.
CV- ja hakemusräätälöintipalvelu on loistava! Ei tullut korjausehdotuksia, vaan sain viilatun tekstin, jota en tarvinnut muuttaa yhtään. Se oli kuin itseni kirjoittama. Tosin minulta olisi puuttunut rohkeus sellaisen hakemuksen kirjoittamiseen! Kaiken päälle sain hakupaperit ammattilaisen oikolukemina! Tajusin myös, miltä kantilta työnantajia kannattaa lähestyä ja kuinka tärkeää on olla kaikessa työnantajalähtöinen.

Valmennuksen aikana tajusin, kuinka paljon ulkopuolisen apu ja henkinen tuki voi antaa.
Välillä kun paniikki iski, soiteltiin Julian kanssa jopa iltaisin ja viikonloppuisin. Tuntui, että Julia oikeasti välitti ja soitti heti, kun tarvitsin tukea.

Työhaastattelusparrauksista oli valtavasti apua. Opin puhumaan vakuuttavasti työhaastatteluissa - ja muutenkin. Työhaastatteluharjoitus oli loistava. Pystyin jälkeenpäin näkemään videolta, miten vastasin kysymyksiin. Harvoin pääsee katsomaan “kärpäsenä katossa” omaa haastatteluaan.

Työhaastatteluissa onnistuin osoittamaan osaamiseni tehtävään ja samalla varmistamaan, että yritys oli minulle sopiva. Sain kaksi työtarjousta, joista valitsin itselleni yksikönjohtajan tehtävän minulle täysin uudelta toimialalta. Julia bongasi minulle sen työpaikkailmoituksen. Alussa luulin, ettei minulla olisi mitään mahdollisuuksia tehtävään. Mutta sitten Julia luetteli minulle vahvuuteni tehtävään ja loi minuun uskoa, että osaisin homman myös tällä uudella toimialalla.

Kun mietin summaa, jonka investoin tähän työnhakuvalmennukseen, se ei ole mitään verrattuna itse kokemukseen ja siihen kuinka paljon sain apua.
Kuulin YT:eissä potkut saaneelta kaveriltani outplacement-työnhakuvalmennuksesta. Hän oli nähnyt coachia ehkä maksimissaan viisi kertaa kuuden kuukauden aikana. Suurin osa valmennuksesta oli ollut webinaarimuodossa - ilman yksilöllistä ohjausta. CV:hen ja hakemukseen oli tullut vain ehdotuksia ja lisäkysymyksiä, ei mitään konkretiaa. Mitään hands-on-apua kaverini ei ollut saanut. Me oltiin Julian kanssa Zoomissa ainakin kymmenen kertaa, juteltiin puhelimessa ja tekstailtiin WhatsAppissa. Tämän lisäksi koko neljän kuukauden ajan monen hengen tiimi teki taustalla töitä sen eteen, että saisin haluamani työpaikan.
VARAA ILMAINEN KARTOITUS TÄSTÄ!

Mikäli kaipaat kumppania rinnallesi

  • urastrategiasi kirkastamiseksi
  • itsesi brändäämiseksi ja osaamisesi sekä kokemuksesi kaupallistamiseksi
  • oikean työpaikan löytämiseksi